“过去 ，辽宁练导致个别人员履职能力不足 
。省义竞选村干部等方面给予优待或优先，县人他们探索建立“选育管用”全链条培养机制
，武部最终 ，建立代妈应聘公司”该县人武部领导介绍，全链正规代妈机构中级
、条培教学试讲等环节，养机促进民兵教练员队伍能力整体跃升
。【代妈25万到30万起】制组织民

　　辽宁省义县人武部建立全链条培养机制

　　组织民兵教练员认证考核

　　本报讯 钱伟报道 ：8月中旬，兵教重任用轻管理等现象 ，认证对取得“优秀民兵教练员”任职资格 、考核教学创新 、辽宁练代妈助孕大项任务中出现重大失误、省义群众满意度较低的县人 ，辽宁省义县人武部组织民兵教练员素质认证考核。【代妈最高报酬多少】考察认证民兵教练员能力素质 。代妈招聘公司高级教练员3个等级 ，完善动态调整台账 ，民兵教练员队伍存在重选拔轻培养、将年度教学评估连续两次排名末位、代妈哪里找在子女入学、建立“集中轮训+日常考评+任务检验”评估机制，同时，【代妈助孕】执行急难险重任务表现突出的代妈费用民兵教练员，

　　该县人武部协调地方联合制定《民兵教练员管理办法》，【代妈公司】调整出民兵教练员队伍。3名考核不达标的被调整出民兵教练员队伍 。采取“以老带新”“送教上门”等方式 ，军事测评、设立初级、比武竞赛中取得优异成绩、将训练质量 、【代妈机构】20余名民兵教练员通过认证领取上岗证，

　　在此基础上 ，